Wir haben die Ambition, einen Wandel zu schaffen – sowohl in der Welt des multimodalen Transports als auch in der Art und Weise, ein Unternehmen zu entwickeln. 

Es ist dieser Wert, der es uns Tag für Tag ermöglicht hat, unsere Ziele zu erreichen.

Alles begann mit der Ambition eines Mannes, gestützt durch den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter, die unsere Projekte auch weiterhin zum langfristigen Erfolg führen.

Rücksichtnahme und Achtung sind seit Beginn des ADMCS-Abenteuers eines unserer wichtigsten Fundamente. Wir möchten „den Menschen“ in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Es ist daher von zentraler Bedeutung, dass wir mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden eine gegenseitige Rücksichtnahme pflegen. Wir fördern auch die Eigenständigkeit unserer Mitarbeiter und bauen auf unsere Unterschiede für das gemeinsame Arbeiten.

Dieser Wert lässt sich auch Ebene der Gesellschaft und des Planeten anwenden. Wir halten es für notwendig, „den Unterschied“ zu machen, um die Ressourcen künftiger Generationen zu schonen, indem wir veraltete Gewohnheiten im multimodalen Verkehr ändern.

Und schließlich und vor allem: die Begeisterung. 

„Es ist keine Schande, das Glück zu bevorzugen.“ (Albert Camus).

Bei ADMCS setzen wir alles daran, damit Sie Ihren Weg finden und dass, wenn Sie ihn einmal gefunden haben, Ihrem Erfolg nichts mehr im Wege stehen kann.

 Für ADMCS ist es wichtig, sich mit Mitarbeitern zu umgeben, die von ihrer Arbeit begeistert sind, und gleichzeitig auf die Karriereziele jedes Einzelnen einzugehen.

So sehen wir es als unsere Pflicht an, diese Begeisterung Tag für Tag aufrechtzuerhalten, indem wir jeden Mitarbeiter dazu anregen, sich weiterzubilden und seine Träume zu verwirklichen.